Да, весьма странные бывают работодатели. Хотя может это кадровики неадекватные…
Вот, например, корпоративные правила запрещают доступ в интернет. У тех, у кого доступ есть, заблокированы соц.сети и всякое лишнее/отвлекающее (включая, разумеется, поиск работы). И тут вдруг от кадровой службы приходит емейл, дескать дорогие сотрудники, поддержите родную компанию, проголосуйте за неё на сайте headhunter.ru (!), у кого нет учётной записи, авторизоваться можно через социальные сети (!!). Это такой тонкий под… кол? Или троллинг? Или они совместно со службой безопасности ищут дыры, смотрят, кто сможет пробраться через все запреты и проголосовать? Не знаю. Но они странные. Как минимум.