Необходимость дистанции

Полтора дня на работе не работал телефон. И я понял, как без него хорошо. Дозвониться никто не может. Идти на несколько этажей большинству сотрудников лень. Да и обычно не настолько у них серьёзные вопросы, чтобы бить свои драгоценные ноги (в отличие от наших). Так что пешком доходили самые стойкие, у кого действительно что-то серьёзное случилось. Со всякой ерундой не лезли. Главное в коридорах никому на глаза не попадаться — сразу затащат в один кабинет, не успеешь оттуда выйти — в другой зовут. Как ниндзя надо незаметно добежать до своего кабинета и ждать следующего стойкого, преодолевшего все препятствия и невзгоды на пути.

Короче, обеспечивающим службам (таким, как IT) лучше находиться в некотором отдалении от основного персонала и желательно без телефона.

Стадный инстинкт

Иногда всё-таки люди леммингов напоминают. Или обезьян стайных. Как только один что-то сделает, остальные повторять начинают. Как будто до него не видели, что это можно сделать. В основном почему-то это в отрицательном смысле работает.

Я что имею в виду. Вот, например, сегодня был сильный снегопад. На дорогах снежная каша. Все едут не сильно быстро, друг друга не обгоняют. (Это, кстати, очень хорошая манера езды. Все проезжают умеренно быстро. А вот если некоторые побыстрее хотят и лезут, то остальные из-за этих @#$ почти останавливаются.) Даже в тех местах, где обычно наглые дебилы второй ряд организуют и лезут, нет такого. И тут на набережной один участник движения решил повернуть налево и выехал левее остальных. Кто-то сзади решил, что этот решил всех объехать и чего это он будет ехать медленно и рванул тоже всех объезжать, за ним ещё один и ещё. В общем внезапно образовалась вторая полоса. Из-за одного. Странные эти люди.

Сюрприз от Сбербанка

Сбербанк продолжает жечь.

Сегодня переводил деньги с карты СБ на карту Яндекс.Денег через СБ-онлайн. Обычно всё происходит в течение минуты. Сегодня деньги с СБ снялись, на ЯД не пришли.

Прождал 2 часа — нету денег. Обращаюсь в поддержку Яндекса. Там запросили чек перевода. Отправил. Через какое-то время пишут в ответ «Мы денег не видим, не пришли». Можно подумать я сам не догадываюсь, что не пришли. Ну ок — проблема на стороне СБ.

Через 4 часа после отправки обращаюсь в поддержку СБ. Мне там выдают прекрасное: «Срок зачисления — до 3-х рабочих дней. Ожидайте, сроки ещё не вышли»

Каково? 3-х! РАБОЧИХ!!! А сегодня, напоминаю, воскресенье. А если праздничные дни? Ждать до их окончания и ещё 3 рабочих дня? Они там вообще фалломорфировали в своём Сбербанке или как?

Читать далее «Сюрприз от Сбербанка»

День энергетика

Внезапно открылось мне, почему именно в этот день решили назначить День энергетика.

Сегодня же самый короткий день в году. Самая длинная ночь. И может не самая, но всё равно холодная к тому же. Так что большое потребление энергии.

Короче, всех с днём

Готовность к Новому году

В Воронеже уже открылись первые ёлочные базары.

Установили и включили главную городскую ёлку.

А также кучу более мелких.

Читать далее «Готовность к Новому году»

Не тому учат в школах

Смотрю на окружающих (что взрослых, что школьников) и понимаю, что в школах у нас не тому учат, что в жизни нужно. Что не так учат, это отдельный разговор, а вот именно — не тому.

Знания это, конечно, важно. Базовые знания должны быть и по родному языку, и по математике и по устройству окружающего мира, общества и экономики.

Но обязательно не только это.

Читать далее «Не тому учат в школах»

С — значит «Судьба»

Был я нынче в ближайшем гипермаркете. Какой там уже за 3 недели до Нового года дурдом, это отдельный разговор.
А я сегодня познал там дзэн и теперь могу объяснить, что такое судьба. В общем возле кассы продавалась обёрточная бумага. Я не был уверен, что она мне нужна, сомневался. Но поскольку она была со скидкой, решил взять, детям подарки обернуть. Заплатил, положил в тележку.

А когда выкладывал покупки в машину заметил, что бумаги нет. Выпала по пути. Прошёл всю парковку и половину магазина до кассы обратно — не нашёл.

Не судьба.

Рабочая история

Жила-была одна женщина. Она не любила сама ничего делать. Постоянно всю порученную ей работу перепоручала другим или уговаривала, чтобы за неё сделали. То ей некогда, то это она не умеет, то ещё что. А руководству докладывала, что всё сама сделала. Наверняка вы сами таких знаете.

Ну так вот значит, я и говорю, что руководство её считало грамотным специалистом. Чуть ли не она одна работает за всех. В общем настали тяжёлые времена — сокращения бюджета, состава и всё такое. Одного сократили, другого, а женщину эту не трогают — она же ого-го какой работник. На ней всё держится.

Когда сваливать работу уже стало не на кого и её попытались заставить работать саму, она стала устраивать истерики, бегать и кричать, что уволится.

В общем в итоге до руководства дошло, что она ничего не может и не умеет, а было уже поздно — никого, кто умел, не осталось. В итоге всем плохо — и руководству (работу делать некому), и сотрудникам (уволили, а нечего молчать было), да и ей самой (всё равно в итоге выгнать придётся).

А вот нефиг такими быть. Всем.

Все совпадения случайны.

Конец.

Безымянная история

Жил-был один город. У его жителей был странный предрассудок. Они считали, что детям нельзя давать имена умерших, потому что это плохая примета. А поскольку, к сожалению (или счастью), все люди имеют свойство рано или поздно умирать, у жителей этого города закончились сначала имена, а потом и фантазия (надо же было выдумывать всё новые и новые имена взамен выбывших). Через какое-то время они решили давать детям не имена, а номера. Их же бесконечное число. А умирать они так и не перестали. И болеть тоже. И несчастные случаи никуда не делись.

А вот в соседнем городе развивали медицину и хоть смерть не победили, но жить стали намного дольше и лучше.

Всё. Конец.